Performance durable de l'entreprise - Quels indicateurs pour une évaluation globale ?

L’information financière ne répond pas, non plus, aux besoins de reddition d’une performance socio-environnementale de l’entreprise, exprimés dans les attentes des parties prenantes non financières de l’entreprise.

Dans ce contexte, différents processus identifiés dans l’entreprise (gouvernance, RSE, création de l’offre…) sont évalués grâce à des indicateurs de performances utilisés sur une échelle de 0 à 4. La performance de l’entreprise est alors mesurée et peut être « benchmarkée » avec les données d’entreprises comparables. 

Groupe de travail conduit par Serge Yablonsky et Jean-Louis Leignel